『上海市2011年度従業員平均給与及び引上げ率に関する通知の公布』

 

このほど、上海市人力資源･社会保障局より上海市2011年度従業員平均給与及び引き上げ率が公布され(滬人社綜発[2012]2１号)、主な内容は次の通りである。

1、2011年度上海市従業員の年間平均給与は51,968人民元で、月平均給与は4,331人民元であり、2010年度より11.1%増となった。

2、2011年度上海市従業員平均給与により算出を行なわれる関連科目は、本通知に基づき実施するものとする。

 

アスカコメント:

一、本通知により、2012年度上海市「社会保険」納付基準額は11.1%増となり、詳細内訳は下表通りである。

 

　　注：

�@2012年4月1日から、上海市における月給最低給与基準額は1280元から1450元に引き上げられ、上昇額が170元で、上昇幅が13.28%であり、平均給与上昇幅の11.1%を超過している。

�A「社会保険」納付額最低基準額＝算出基準：月平均給与(元)×60％

�B「社会保険」納付額最高基準額＝算出基準：月平均給与(元)×300％

二、企業･従業員各負担分社会保険料と住宅積立金も11.1%引き上げ
上述2011年度上海市従業員月平均給与11.1%の引き上げにより、2011年度企業と従業員負担分の社会保険料と住宅積立金も引上げられ、「社会保険」に加入する従業員の場合、企業・個人各負担分の社会保険料と住宅積立金は下表を参照。

 

原文リンク:

1.『2012年上海市社会保険料納付基準』

2.『2011年度上海市従業員平均給与に関する通知』

以上