『上海市2010年度従業員平均賃金及び引上げ率に関する通知の公布』
このほど、上海市人力資源･社会保障局より上海市2010年度従業員平均賃金及び引き上げ率が公布され(滬人社綜発[2011]25号)、主要内容は次の通りである。
1、2010年度上海市従業員の年間平均賃金は46,757元で、月平均賃金は3,896元であり、2009年度より 9.3%増となった。
2、2010年度上海市従業員平均賃金により算出を行なわれる関連科目は、本通知に基づき執行するものとする。
アスカコメント
一、
本通知により、2011年度上海市「社会保険」納付基準額及び外来従業員「総合保険」納付基準額は9.3%増となり、詳細内訳は下表の通りである。
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年度
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算出基準：月平均賃金(元)
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「社会保険」納付額(元)
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外来従業員
「総合保険」納付額(元)
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最低基準額
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最高基準額
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2010
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3,566.00
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2,140.00
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10,698.00
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267.50
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2011
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3,896.00
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2,338.00
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11，688.00
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292.20
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増加額
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330.00
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198.00
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990.00
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24.70
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注：①「社会保険」納付額最低基準額＝算出基準：月平均賃金(元)×60％
②「社会保険」納付額最高基準額＝算出基準：月平均賃金(元)×300％
③外来従業員「総合保険」納付額＝算出基準：月平均賃金(元)×0.075％
二、
会社･従業員負担分「社会保険」料と住宅積立金も9.3%引き上げ
上述2011年度上海市従業員月平均賃金9.3%の引き上げにより、2011年度会社と従業員負担分の「社会保険」料と住宅積立金も引上げられ、「社会保険」に加入する会社と従業員の場合、会社と個人負担分「社会保険」料と住宅積立金は下表を参照。
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年度
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会社負担分(元)
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従業員負担分(元)
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最低額
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最高額
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最低額
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最高額
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2010
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942
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4,707
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385
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1,926
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2011
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1,030
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5,144
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421
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2,105
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増加額
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88
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437
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36
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179
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三、
尚、『上海市人力資源．社会保障局：上海市最低賃金基準調整に関する通知』（滬人社綜発[2011]24号）により、2011年度上海市従業員月最低賃金は、下表通りに調整されている。
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年度
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最低賃金(元)
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月給の場合
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時給の場合
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2010
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1,120.00
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9.00
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2011
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1,280.00
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11.00
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増加額
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160.00
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2.00
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説明：
１、2011年度月「最低」賃金は2010年度より160元の増加となり、上昇幅は12.5%で、
2011年度月「平均」賃金上昇幅の9.3%を超過している。
２、下記項目は月最低賃金に組み入れないで、会社が別途支給するものとする。
① 法定勤務時間を超過した場合の賃金
（法定勤務時間とは日間勤務時間は８時間を超過せず、週間平均勤務時間は44時間を超過しないことを指す）
②午後勤務、夜間勤務、高温、低温、地下、有毒有害等の特殊労働環境や条件下の手当
③従業員が納付する社会保険料と住宅積立金
④食事手当て、通勤交通費手当、住宅手当て
四、 リンク
1. 上海市2010年度従業員平均賃金及び引き上げ率に関する通知の公布（滬人社総発[2011]25号）
2. 上海市人力資源．社会保障局：上海市最低賃金基準調整に関する通知（滬人社総発[2011]24号）
2011年清明節に伴う休業のお知らせ
平素は、格別のお引き立てを賜りまして誠に有難うございます。
さて、標記の件、下記の通りお知らせいたします。
記
清明節休業：2011年4月3日（日曜）～2011年4月5日（火曜日）
尚、上記期間中のメール、FAX等のお問合せの受付はさせて頂きます。
回答につきましては、休業明けにさせて頂きたく、ご了承賜りますようよろしくお願い申し上げます。
以上
