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「2015年上海市従業員社会保険料納付基準の公表」
上海市人的資源（マンパワー）・社会保障局が2015年4月7日付で『2015年上海市従業員社会保険料納付基準についての通知』（原文リンク1を参照）を公表し、主な内容は次の通りである。
一、2015年度上海市従業員「社会保険料」納付基準額は8.2%増となり、詳細内訳は下表通りである。
年度 |
最低給与基準額(人民元) |
「社会保険料」納付額(人民元) |
月給 |
時給 |
最低基準額 |
最高基準額 |
2014 |
1,820.00 |
17.00 |
3,022.00 |
15,108.00 |
2015 |
2,020.00 |
18.00 |
3,271.00 |
16,353.00 |
増加額 |
200.00 |
１.00 |
249.00 |
1,245.00 |
2015年4月1日から、上海市従業員月給最低給与基準額は1820元から2020元に引き上げられ、上昇額が200元で、上昇幅が10.99%であり、平均給与上昇幅の8.2%を超過している。
- 二、企業･従業員各負担分社会保険料と住宅積立金も8.2%引き上げ。
上海市従業員月平均給与8.2%の引き上げにより、2015年度企業と従業員負担分の社会保険料と住宅積立金も引上げられ、「社会保険」に加入する従業員の場合、企業・個人各負担分の社会保険料と住宅積立金は下表を参照。
年度 |
企業負担分(人民元) |
従業員負担分(人民元) |
都市戸籍
最低額 |
都市戸籍最高額 |
都市戸籍最低額 |
都市戸籍最高額 |
2014 |
1,330.00 |
6,648.00 |
544.00 |
2,719.00 |
2015 |
1,439.00 |
7,195.00 |
588.00 |
2,943.00 |
増加額 |
109.00 |
547.00 |
44.00 |
224.00 |
- 三、本通知の実施期間は2015年4月1日から2016年3月31日までである。
アスカコメント：
先週週刊のアスカコメントにおいて、弊社の長年にわたる実務経験により2015年度上海市従業員社会保険料納付基準を推測の形で取り扱ったが、本通知データとの間には、わずかながら差があり、本通知に準じるようにご注意願う。
原文リンク：
1、『2015年上海市従業員社会保険料納付基準についての通知』
以上
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